Выпуск 1 (90)
| ПРОБЛЕМА ПЕРЕРАСХОДА ФОНДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СОВЕТСКОЙ ИНДУСТРИИ В СЕРЕДИНЕ 1930-х гг. И «ЭФФЕКТ БАУМОЛЯ» (НА МАТЕРИАЛАХ ЧЕЛЯБИНСКОГО ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА) | |||
|---|---|---|---|
| Год | 2026 | Номер | 1 (90) |
| Страницы | 15-24 | Тип | научная статья |
| УДК | 94(470.5)“1935“:331 | ББК | 63.3(235.55)61+65.9(2Рос) |
| Авторы | Баканов Сергей Алексеевич |
Рубрика | СОВЕТСКАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ: ТЕХНОЛОГИИ И ОБЩЕСТВО |
| Аннотация | В статье исследуется проблема перерасхода фондов заработной платы, которая проявилась в советской экономике в годы второй пятилетки. Целью настоящей статьи являлось изучение причин и механизмов перерасхода фонда заработной платы на примере конкретного промышленного предприятия в контексте проводимых в годы второй пятилетки преобразований в сфере оплаты труда. Объектом исследования был выбран Челябинский тракторный завод, являвшийся в середине 1930-х гг. новейшим и передовым предприятием отрасли. Источниками исследования послужили материалы проверок правильности начисления заработной платы на данном предприятии, проводившиеся в 1934 и 1935 гг. Эти материалы отложились в Объединенном государственном архиве Челябинской области. Опережение роста заработной платы на предприятии по сравнению с ростом производительности труда описывается с позиций концепции роста затрат, известной как «эффект Баумоля». Эта концепция объясняет рост затрат на рабочую силу наличием внешней и внутренней конкуренции. На основе проведенного исследования был сделан вывод о том, что превышение фондов заработной платы в рассматриваемый период только отчасти может быть объяснено государственной политикой. Гораздо более весомым фактором был именно «эффект Баумоля», при котором повышение зарплат у одной категории рабочих неизбежно вело к повышению зарплаты для всех остальных. Также в статье были изучены формы повышения заработной платы, как легальные, так и манипулятивные. | ||
| Ключевые слова | советская экономика, заработная плата, рабочие, мотивация труда, Челябинский тракторный завод, индустриализация, вторая пятилетка, эффект Баумоля | ||
| Библиографический список |
Baumol W. J., Bowen W. G. Performing Arts: the Economic Dilemma: a Study of Problems Common to Theater, Opera, Music, and Dance. New York, 1966. Бородкин Л. И., Валетов Т. Я., Смирнова Ю. В., Шильникова И. В. «Не рублем единым»: трудовые стимулы рабочих-текстильщиков в дореволюционной России. М., 2010. Ильюхов А. А. Как платили большевики. Политика советской власти в сфере оплаты труда в 1917–1941 гг. М., 2010. Маркевич А. М., Соколов А. К. «Магнитка близ Садового кольца»: Стимулы к работе на Московском заводе «Серп и молот», 1883–2001 гг. М., 2005. Musgrave R. A. The Theory of Public Finance. New York; London, 1959. Радзиминский В. Планирование зарплаты. М., 1932. Рубинштейн А. Я. К теории рынков «опекаемых благ». Статья 1. Опекаемые блага и их место в экономической теории // Общественные науки и современность. 2009. № 1. С. 139–153. Рубинштейн А. Я. К теории рынков «опекаемых благ». Статья 2. Социо-динамическое описание рынков опекаемых благ // Общественные науки и современность. 2009. № 2. С. 138–150. Шильникова И. В. Задержки выплаты зарплаты в промышленности СССР в конце 1920-х — первой половине 1930-х гг.: причины, последствия и практики преодоления проблемы // Исторический журнал: научные исследования. 2019. № 5. С. 34–47. Цихон А. М. Добьем уравниловку и обезличку. М., 1934. Журавлев С. В., Мухин М. Ю. «Крепость социализма»: повседневность и мотивация труда на советском предприятии, 1928–1938 гг. М., 2004. |
||
| Скачать в PDF | |||